不管是高材生还是毕业生,想要投身加入这个“社会大学”,成为职场新鲜人,尤其是当个白领上班族,大概都会在应征面试时面对到种种不同的问题。
“这是第一份工作吗?还挺年轻的嘛,有否计划进修课程呢?以你这样的年纪,还可以继续修读课程,取得更高级的文凭呀!我们公司目前这个职位虽然说是欢迎毕业生,没错!可是如果你拥有高级或者专业文凭那就更好了。不如你还是再进修一些课程,或者吸取一些相关的工作经验再来试试看应征,好吗?”
所谓的“欢迎毕业生”,可是却又隐约中有着附带的条件,那就是拥有高级文凭或者高级专业文凭的毕业生,总之就是学历有多高就多高吧。虽然一般上在聘请广告里面大多数都会看到上面写着“欢迎毕业生/高材生,公司会加以培训,有无经验者皆可”,可是当真正面试时总是会有说不完的缺点,说不完的不达标准。
时间转眼之间也就过去了,毕业生还蛮幸运地完成了高级专业课程,也就成为了真正拥有高级专业文凭的高材生,前途可以说是一片光明。
于是毕业生再次出击,努力地向城中各个相关类型的企业机构递上职业申请表格。可是经过了几番的面试以后,还是一次又一次地不被录取。理由就是没有相关的工作经验,然后薪水要求得太高了,或者就是学历太高,人家怕请不起呢。都已经说明了是毕业生嘛,不管是高级与否,毕竟还是毕业生啊,那又哪来那么多相关的工作经验呢?会否有点自相矛盾呢?毕业生也应该需要有第一次被录取的机会,才能够从中累计工作经验吧。
正所谓再好的千里马也需要遇到它的伯乐才会发挥所长。希望全天下的求职人士都能够遇到自己人生中的伯乐,一展所长,也希望全天下的老板们高抬贵手,多多给于机会哦!
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